Den 20. juni organiserede virksomheden deltagelse i PS-træning for at give medarbejderne mulighed for yderligere at lære ny teknisk viden, opfylde jobkravene。
I træningsprocessen, gennem interaktion og deling med eleverne, stimuleres entusiasmen for læring, så de deltagere, der deltager i træningen, kan koncentrere sig og tage initiativ til at deltage.
