For at berige det kulturelle liv hos medarbejdere i Huahang, forbedre holdånd, fremme gensidig forståelse blandt forskellige afdelinger, forbedre teamarbejde og forbedre teamsamhørighed, åbnede Huahang-medarbejdere rejsen med stor spænding.
Selv i de varme sommermåneder er isgrotterne i Yunqiu-bjerget stadig kolde. Ishulenes temperatur falder under nul, og alle former for is er spredt over hulerne.
Turismeaktiviteter er en integreret del af virksomhedskulturen og et symbol på medarbejderpleje. Denne begivenhed gav ikke kun alle en chance for at slappe af, men nød også skønheden i naturen, mens de nød skønheden i det harmoniske teamliv og forbedrede den gensidige forståelse mellem afdelinger og kolleger. For at styrke virksomhedskulturen og skabe et harmonisk team har vi skabt gunstige betingelser. Jeg håber, at alle kan arbejde lykkeligt og leve lykkeligt!
